Вакансии РНИИТО им. Р.Р. Вредена

Открыты вакансии на следующие должности:

Медицинская сестра - анестезистка,
график работы - суточный,
заработная плата от 15 тысяч рублей.

Врач функциональной диагностики,
график работы - 5 через 2,
Заработная плата по результатам собеседования.

Врач-терапевт,
график работы - 5 через 2,
Заработная плата по результатам собеседования.

Врач-анестезиолог-реаниматолог,
график работы - суточный,
Заработная плата по результатам собеседования.

Фельдшер лаборант,
в микробиологический отдел
центральной клинико-диагностической лаборатории.
Требования: Наличие сертификата по клинической
лабораторной диагностике или бактериологии.
Зарплата по результатам собеседования,
на испытательный срок от 15 т.р.
График работы - 5 через 2,
670 95 97 Ольга Вадимовна или отдел кадров.

Медицинская сестра ЦСО,
график работы - 5 через 2,
заработная плата от 15 тысяч рублей.

Медицинская сестра палатная,
график работы - 5 через 2 или суточный (сутки через трое),
заработная плата от 15 тысяч рублей.

Медицинская сестра в стоматологическое отделение,
график работы - 5 через 2,
заработная плата от 15 тысяч рублей.

Санитарка,
график работы - суточный (сутки через трое), ежедневный,
заработная плата 7-10 тысяч рублей.

Фармацевт (обязательно наличие опыта работы в больничной аптеке),
график работы - 5 через 2 с 9:00 до 16:45,
заработная плата от 14 000 р.

Лифтер,
работа в помещении,
график работы - суточный,
Заработная плата - 7 - 7,5 тысяч рублей.

Кровельщик,
среднее-специальное образование,
опыт работы от 3-х лет,
график работы 5 через 2,
заработная плата - 15 тысяч рублей,
на испытательный срок - 12 тысяч рублей.

Повар,
опыт работы от 3-х лет,
график работы 2 через 2,
заработная плата - 13 тысяч рублей.

Кладовщик продовольственной службы,
возраст от 35 лет.
опыт работы от 1 года,
график работы 5 через 2,
заработная плата - 12 тысяч рублей.

По вопросам трудоустройства Вы можете обратиться в отдел кадров РНИИТО им. Р.Р. Вредена по тел. 670 86 32. Также Вы можете выслать свое резюме или задать вопрос по электронной почте
(c пометкой "для отдела кадров").